Incorpora program

INCORPORA

A felelős foglalkoztatásért

Ingyenes, szakértői tanácsadás és munkaerőközvetítés nehézségekkel küzdő álláskeresőknek és munkaadóknak

Rólunk rovat

INCORPORA: A FELELŐS MAGATARTÁS ÚJ MÓDJA

Az Incorpora egy hálózat, melynek célja a felelős foglalkoztatás elősegítése a hátránybó induló álláskeresők támogatása és munkaerőpiaci szolgáltatások révén. 2016 óta működő hálózatunk ingyenes szolgáltatásain keresztül álláskeresőknek és a munkáltatóknak kínálunk átfogó munkaerőpiaci folyamatot a toborzástól a beillesztésig.

Álláskeresőknek:

Az Incorpora integrációs mentorai egyénre szabott módszerekkel támogatják álláskeresőinket a számukra legjobb munkahely megtalálásában és megtartásában. Folyamatunk fontos állomásai: a pályaorintációs tanácsadás, az önéletrajzírásban való segítségnyújtás, az ügyfelek interjúra való felkészítése, illetve sikeres felvétel esetén a munkahelyi beilleszkedés támogatása és a nyomonkövetés.

Munkáltatóknak:

A munkáltatókkal tapasztalt szakemberek, úgynevezett integrációs menedzserek dolgoznak együtt, akik jól ismerik a különböző érintetti csoportok – megváltozott munkaképességűek, a fogyatékkal élő emberek, nők, pályakezdő fiatalok és mélyszegénységben élők – helyzetét, szükségleteit, igényeit, sajátosságait, foglalkoztathatóságuk lehetőségeit. Szakértőink a vállalatoknak nyújtott egyéni tanácsadás keretében, velük közösen gondolkodva felmérik a munkahelyi lehetőségeket, a betöltendő munkakörök specifikumait. Ideális esetben közösen alakítják ki azt a munkakört, mely alkalmas lehet nehezebben foglalkoztatható célcsoportok (pl. megváltozott munkaképességűek) elhelyezésére is. Ezt követően kutatjuk fel és ajánljuk ki azokat az ügyfeleket, álláskeresőket, akik maximálisan megfelelhetnek a feladat ellátására, a munkakör betöltésére, és készítjük fel őket az állásinterjúra. Sikeres kiválasztás esetén, amennyiben arra szükség van, segítjük az ügyfél munkahelyi beilllesztését is. Ügyfeleinket sikeres elhelyezés esetén egy évig után követjük.

Eredmények:

Az Incorpora program már 12 éve működik Spanyolországban és egyedülálló sikert tud felmutatni: a mérleg több mint 35 ezer csatlakozott vállalat, közel 400 civil szervezet és több mint 100 ezer elhelyezett munkavállaló. Magyarországon a la Caixa Banki Alapítvány és az ERSTE Alapítvány támogatásával a helyi viszonyokhoz igazítva indult el a program nyolc civil szervezet együttműködésében 2016-ban. A két és fél év alatt közel 700 álláskeresőt helyeztünk el, és majdnem 400 vállalatot sikerült bevonni a programba. Az Incorporában együttműködő szervezetek a következők:

Munkáltatói előnyök

Felelős foglalkoztatással az üzleti sikerért – Legyen Ön is az Incorpora tagja! Az Incorpora több mint egy ingyenes munkaerőközvetítő hálózat, olyan pénzügyi és HR előnyöket kínál a munkáltatóknak, amelyek nagyban befolyásolják egy vállalat versenyképességét, üzleti sikereit és hírnevét.

Pénzügyi kedvezmények

Megváltozott munkaképességű, pályakezdő és más nehézségekkel küzdő munkavállaló foglalkoztatásával vállalata olyan kedvezményekhez jut, amellyel csökkentheti kiadásait. Díjmenetes tanácsadásunk során mentoraink bemutatják, hogyan válthatják ki rehabilitációs járulék kötelezettségüket, hogyan juthatnak bér- és járulék kedvezményekhez. Keressen bennünket elérhetőségeinken!

Társadalmi felelősségvállalás

Ma már egyfajta fogyasztói elvárás a vállalatokkal szemben az etikus magatartás, a fenntarthatóság támogatása. A munkavállalók is szívesebben dolgoznak egy olyan cégnél, amely tesz a szociális kirekesztés ellen, ez elősegíti a vállalat hírnevének erősödését. A hátrányból induló emberek felkarolása, alkalmazása a társadalomnak is előnyös, hiszen a szociális kiadások csökkennek, létrejön egy befogadó szemlélet.

Employee experience (munkavállalói élmény)

A szervezetek megfelelő és versenyképes működésének egyik kulccsává vált, hogy a munkavállók ne pusztán üres, lélektelen irodákban, vállalatoknál dolgozzanak, hanem lélekkel teli, hiteles és önazonos munkahelyeken, ahol valódi célokért küzdenek és ugyanilyen közösségekhez tartozhassanak. Ezt a szemléletet segíti megteremteni az Incorpora szolgáltatásai révén.

Incorpora Klub

Csatlakozzon a felelős foglalkoztatók táborához és lépjen be vállalati klubunkba! Klubeseményeinken lehetőséget biztosítunk a továbbképzésre, szakmai párbeszédre, workshopokra.

Motivált munkaerő alkalmazása

A hátrányból induló álláskeresők többségéből a leglojálisabb munkaerő válik: motiváltak, kevesebbszer váltanak munkahelyet, szabálykövetőek és új szempontokat visznek a munkájukba.

Incorpora, mint védjegy

Küldetésünk, hogy az Incorporához csatlakozott vállalatok egyfajta felelős foglalkoztatói védjegyként használhassák kezdeményezésünket, amely biztosítékot jelent a minőségi szolgáltatásra.

SZOLGÁLTATÁSUNK

Az Incorpora célja, hogy olyan emberek számára is megadja a munkához jutás esélyét, akik elakadnak vagy nehézséggel indulnak és egyedül nem vagy csak nehezen boldogulnának a munkaerőpiacon.

A nehézségekkel küzdő munkavállalók szinte valamennyi relojes imitacion csoportját támogatjuk, de különösen a következőket:

• Pályakezdő fiatalok
• Nők (kismamák, életkori diszkriminációval súlytottak)
• Megváltozott munkaképességüek (egészségkárosodottak, fogyatékkal élő emberek)
• Mélyszegénységben élők
• Hajléktalan emberek

Szolgáltatásunk során egy szakképzett integrációs menedzser és mentor segíti mind a vállalatot, mind a munkavállalót a sikeres munkahelyi beilleszkedés érdekében.

A Motiváció Alapítvány munkatanácsadója Veres Katalin.

Kapcsolódó dokumentumok: